H COO της ViOS coworking Κορίνα Σαΐας, μας παρουσιάζει τις νέες μορφές (συν)εργασίας που σιγά σιγά και στην Ελλάδα αντικαθιστούν το παραδοσιακώς, εννοούμενο «συμβατικό γραφείο».
Η εταιρία της εστιάζει σε πρακτικές λύσεις και προτάσεις που ευνοούν την υγεία και την ευεξία στον εργασιακό χώρο, διαμορφώνοντας ένα περιβάλλον που καθιστά τον εργαζόμενο όχι μόνο πιο παραγωγικό αλλά ταυτοχρόνως πιο υγιή και ευτυχισμένο.
Πως γεννήθηκε η ιδέα για την ίδρυση της εταιρείας σας; Που απευθύνεται η ViOS;
Θέλαμε να δημιουργήσουμε πρώτοι στην Ελλάδα ένα χώρο εργασίας που να επικεντρώνεται στον άνθρωπο, στην υγεία και στην ευεξία, δημιουργώντας ένα πλαίσιο που αργότερα επισημοποιήθηκε με τις πρακτικές ESG και τη πιστοποίηση WELL.
Η ιδέα ήταν να συνδυάσουμε στο δημιουργικότερο δυνατό περιβάλλον εργασίας, κορυφαίες τεχνολογικές υποδομές. Σχεδιάσαμε το ViOS (1) στο κέντρο της πόλης και αργότερα το ViOS (2) στο Μαρούσι, με το σκεπτικό να δώσουμε έμφαση στην υγεία, τη διατροφή, στο φυσικό φως, σε ένα βιοφιλικό περιβάλλον, το οποίο δημιουργεί τις κατάλληλες συνθήκες για συγκέντρωση αλλά παράλληλα ενισχύει τις πρακτικές ευεξίας, μέσω διάφορων παροχών όπως το γυμναστήριο, χώρο διαλογισμού και μασάζ.
Υπάρχει ένας μετρήσιμος τρόπος για τη αξιολόγηση αυτών των χαρακτηριστικών, και αυτός είναι η πιστοποίηση WELL, που βασίζεται σε 10 πυλώνες, οι οποίοι δεν είναι εύκολο να επιτευχθούν, και ακόμη λιγότερο εύκολο να διατηρηθούν. Ήμασταν, και συνεχίζουμε να είμαστε, ο πρώτος και μοναδικός συνεργατικός χώρος στην Ελλάδα με πιστοποίηση WELL.
Ξεκινήσαμε τη λειτουργία μας το 2021, εν μέσω του COVID, οπότε δεχτήκαμε πολλά αιτήματα από μεγάλους οργανισμούς, οι οποίοι εκτίμησαν τα μέτρα που είχαμε λάβει, για να διασφαλίσουμε την υγεία και την ασφάλεια των ενοίκων μας, όπως η συνεχής παρακολούθηση και η UV απολύμανση του αέρα.
Είμαστε οι πρώτοι στην Ελλάδα, που συνδυάσαμε ένα χώρο εργασίας plug-and work με τις πρακτικές ESG και WELL, δίνοντας έμφαση στον εργαζόμενο.
Ποιες είναι οι ιδιαίτερες παροχές που προσφέρετε;
Πέραν από πρότυπο WELL, έχουμε επενδύσει πάρα πολύ στη τεχνολογία, δημιουργώντας «έξυπνα κτίρια» με δείκτη TAP A+ τα οποία συμβάλλουν στη μείωση του αποτυπώματος του άνθρακα, παρέχουν το ταχύτερο Internet στην αγορά σε μια τεχνολογική υποδομή παγκόσμιας κλάσης, με δικλείδες ασφαλείας, που έχουν σχεδιαστεί από την κατασκευή του έργου. Τέλος, να σημειώσω μια ότι ακόμα διαφοροποίηση μας είναι ότι διαθέτουμε δια ζώσης τεχνική υποστήριξη, η οποία αποτελεί μέρος της δέσμευσής μας να προσφέρουμε μια εξαιρετική εργασιακή εμπειρία στα μέλη μας.
Πώς κρίνεται η μέχρι τώρα ανταπόκριση της Ελληνικής αγοράς; Οι εταιρείες δείχνουν πρόθυμες να αναπτύξουν χώρους εργασίας που έχουν στο επίκεντρο το well being των εργαζομένων;
Οι εταιρείες έχουν συνειδητοποιήσει ότι ένα εργασιακό περιβάλλον, βασισμένο στην ευεξία, διατηρεί τις ομάδες τους ευτυχισμένες, ενώ παράλληλα μειώνει τις απουσίες, αυξάνει την παραγωγικότητα και το χρόνο παραμονής τους στην εταιρία, οπότε είναι μια πρόταση που ευνοεί όλα τα μέρη.
Δυο χρόνια μετά την ίδρυση της εταιρείας σας ποια είναι τα επόμενα σχέδια;
Έχουμε καθιερωθεί ως πρωτοπόροι στον εργασιακό χώρο, έχονταs 100% πληρότητα και στα δύο κτίρια μας. Στοχεύουμε να επεκταθούμε και άλλο, ωστόσο θέλουμε να εστιάσουμε στο να χτίσουμε μια ομάδα που να μοιράζεται τις αξίες μας. Το να προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στον πελάτη, δεν είναι κάτι που επιτυγχάνεται μια για πάντα: είναι μια προσπάθεια που δεν τελειώνει ποτέ και για την οποία εργαζόμαστε καθημερινά.
Πόσο εύκολο ήταν η έναρξη επιχείρησης startup στην Ελλάδα και έπαιξε ρόλο το γεγονός ότι είστε γυναίκα;
Σύμφωνα με έρευνες, στην Ελλάδα, μόνο 15% των γυναικών εκπροσωπούνται σε υψηλόβαθμες διοικητικές θέσεις, γεγονός που σημαίνει ότι υπάρχουν περιθώρια βελτίωσης. Σημαντικό για εμάς, είναι ότι η ιδέα της ViOS, επιβραβεύτηκε από τις εταιρίες βάσει των πλεονεκτημάτων και την καινοτομία που επιφέρει στον εργασιακό χώρο.
