«Αντιμετωπίζοντας τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας» Κοινή εκδήλωση Β.Ε.Α – Κ.Ε.Θ.Ι

Στην ενημέρωση των επιχειρηματιών- μελών του Επιμελητηρίου αλλά και των εργαζομένων του για την πρόληψη και αντιμετώπιση φαινομένων βίας και παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, προχώρησε η διοίκηση του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, πραγματοποιώντας την προηγούμενη εβδομάδα ειδική εκδήλωση σε συνεργασία με το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας.

Την εκδήλωση με θέμα: «Αντιμετωπίζοντας τη βία και την παρενόχληση στον κόσμο της εργασίας», χαιρέτισαν η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Μαρία-Αλεξάνδρα Κεφάλα, ο Πρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας Παύλος Ραβάνης, η Αντιπρόεδρος του Κέντρου Ερευνών για Θέματα Ισότητας Αθανασία Ξεπαπαδάκου, η Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Ζέφη Δημαδάμα και ο Α΄ Αντιπρόεδρος του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, Κώστας Δαμίγος.

Ο Πρόεδρος Β.Ε.Α κ. Παύλος Ραβάνης, τόνισε ότι: «Το Βιοτεχνικό Επιμελητήριο της Αθήνας, ως νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, αναγνωρίζει και σέβεται διαχρονικά, τη σπουδαιότητα μιας εργασιακής νοοτροπίας, βασισμένης στον αμοιβαίο σεβασμό και την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Είμαστε ευαισθητοποιημένοι και έτοιμοι να ανταποκριθούμε σε κάθε νέα θεσμική διαδικασία, για την πρόληψη αλλά και πάταξη, τέτοιων φαινομένων. Για την προστασία των εργαζομένων μας, των συνεργατών μας και του εξυπηρετούμενου κοινού, εναρμονιζόμαστε με όλα τα ισχύοντα υποχρεωτικά μέτρα προστασίας. Το Επιμελητήριό μας, δεσμεύεται ότι θα ακολουθήσει όλες τις υποδείξεις, οδηγίες και συστάσεις, για τη διασφάλιση του Οργανισμού και των εργαζομένων μας, αλλά θα τις προωθήσει και στις επιχειρήσεις – μέλη μας, για την ενιαία και καθολική αντιμετώπιση».

Από την πλευρά της, η υφυπουργός κα Μαρία Κεφάλα επεσήμανε ότι: «Η βία και η παρενόχληση στον εργασιακό χώρο, σε οποιαδήποτε μορφή της, είναι ένα πολυδιάστατο πρόβλημα. Με συγκεκριμένα μέτρα και προγράμματα, ενισχύουμε την ασφάλεια και θωρακίζουμε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον για όλους. Μηδενική ανοχή στα περιστατικά βίας και παρενόχλησης, απ’ όπου κι αν προέρχονται είναι το μήνυμα και ο στόχος μας».