ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΗ
Φωτεινή Νάσσου
Ένα πραγματικό θρίλερ εκτυλίχθηκε στις δημοτικές εκλογές στον Δήμο Πεντέλης, αφού δεύτερος και τρίτος έδωσαν «μάχη» ψήφο-ψήφο την πρώτη Κυριακή.
Η Νατάσσα Κοσμοπούλου, με τον συνδυασμό «Μπορούμε Καλύτερα» τελικά επικράτησε για μόλις δύο ψήφους του συνυποψήφιου της Δημοσθένη Παπακωνσταντίνου, αναμετρήθηκε την δεύτερη Κυριακή με την πρώην δήμαρχο Δήμητρα Κεχαγιά και κατάφερε να αναλάβει «το τιμόνι».
Είναι νομικός, με μεταπτυχιακές σπουδές στο Ποινικό Δίκαιο, με θέμα την παραβατικότητα ανηλίκων, αλλά και στο Εμπορικό Δίκαιο, ενώ από το 2002 έως σήμερα, οι συμπολίτες της, την τιμούν και την αναδεικνύουν πρώτη δημοτική σύμβουλο, σε ψήφους μεταξύ των υποψηφίων όλων των εκάστοτε συνδυασμών.
Είναι μητέρα της Αφροδίτης και αγαπά το περπάτημα στο βουνό, το κολύμπι και τα ταξίδια.
Κάποτε έκανε καταδύσεις, ιππασία και σκι τα οποία και ευελπιστεί να ξαναρχίσει μόλις δει τον δήμο, όπως τον θέλει.
Ποια ανάγκη σας οδήγησε να ασχοληθείτε με τα κοινά και γιατί με την Τοπική Αυτοδιοίκηση;
Γεννήθηκα και μεγάλωσα στα Μελίσσια, στους πρόποδες του Πεντελικού. Από μικρή αγάπησα τον τόπο και οραματίστηκα μια πόλη πιο ανθρώπινη, με σεβασμό στο περιβάλλον και στις ανάγκες των κατοίκων. Η ανάγκη να προστατεύσω το βουνό και να βελτιώσω την καθημερινότητα με έφερε στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Είναι ο θεσμός που βρίσκεται πιο κοντά στον πολίτη, εκεί όπου μπορείς να δίνεις λύσεις άμεσα και να βλέπεις το αποτέλεσμα στην ίδια σου τη γειτονιά.
Είστε δίπλα στον πολίτη και τις ανάγκες του; Έχετε υπαλλήλους και πόρους να μπορέσετε να κάνετε όσα σχεδιάζατε προεκλογικά;
Η βασική μου αρχή είναι να βρίσκομαι πραγματικά δίπλα στον πολίτη. Από την πρώτη μέρα ανοίξαμε δίαυλους επικοινωνίας, ώστε κανένα αίτημα να μην μένει αναπάντητο. Αλλάξαμε τον τρόπο λειτουργίας του Δήμου, με καθημερινές συσκέψεις, έλεγχο και συντονισμό των υπηρεσιών. Παραλάβαμε έναν Δήμο με ελλείψεις, όμως επενδύουμε στους ανθρώπους μας, δουλεύουμε ως ομάδα, αξιοποιούμε ευρωπαϊκά προγράμματα και ενθαρρύνουμε τον εθελοντισμό. Παρά τους περιορισμένους πόρους, με σωστό προγραμματισμό και διαφάνεια, μπορούμε να υλοποιήσουμε τις δεσμεύσεις μας. Οι υπάλληλοι του δήμου είναι λίγοι και προφανώς πόροι δεν υπάρχουν για αυτό.
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά μιας επιτυχημένης δημάρχου;
Μια δήμαρχος πρέπει να είναι κοντά στους δημότες, να ακούει και να αφουγκράζεται. Χρειάζεται όραμα αλλά και ρεαλιστικό σχέδιο, με στόχους και έλεγχο υλοποίησης. Οφείλει να εμπιστεύεται την ομάδα της, να μοιράζει ευθύνες και να συντονίζει αποτελεσματικά. Πάνω απ’ όλα, πρέπει να έχει εντιμότητα και διαφάνεια, σεβασμό στο δημόσιο χρήμα και συνέπεια λόγων και πράξεων. Μόνο έτσι χτίζεται εμπιστοσύνη.
Ποια έργα έχετε σε προτεραιότητα; Ποια έπρεπε να έχουν γίνει χθες;
Πρώτη μας μέριμνα ήταν η οικονομική εξυγίανση. Παράλληλα, δώσαμε βάρος στην καθημερινότητα: ανασυγκροτήσαμε την Καθαριότητα, επισκευάσαμε απορριμματοφόρα, βάλαμε υπόγειους κάδους και εξασφαλίσαμε προσωρινά οχήματα από γειτονικούς δήμους. Αποκαταστήσαμε τον δημοτικό φωτισμό, με τουλάχιστον 1.800 νέες λάμπες, και ξεκινήσαμε επισκευές σε όλα τα σχολεία. Αξίζει να σημειωθεί, ότι για το έτος 2025, το ύψος των συμβάσεων για τις σχολικές κτηριακές υποδομές, ξεπερνά τις 300.000 ευρώ, επενδυόμενα σε: Επισκευές και συντηρήσεις κτηρίων, Ηλεκτρολογικό έλεγχο και νέο εξοπλισμό, Αποκατάσταση δικτύων υποδομής και Ολοκλήρωση μελετών πυροπροστασίας.
Κρίσιμα έργα που έπρεπε να έχουν γίνει εδώ και χρόνια, είναι, όσα αφορούν την πολιτική προστασία και το περιβάλλον. Δημιουργήσαμε Κέντρο Επιχειρήσεων με 24ωρη λειτουργία, drones και κάμερες, για καλύτερη επιτήρηση και συντονισμό. Προχωράμε σε αναδασώσεις και δράσεις για το Πεντελικό ώστε να πάψει να καίγεται κάθε καλοκαίρι. Δεν φυτεύουμε πια πεύκα, αλλά βραδύκαυστα και ελληνικό κυπαρίσσι. Επίσης, μετατρέπουμε την ανενεργή Πτέρυγα Μπόμπολα σε δομή υγείας και ανακουφιστικής φροντίδας.
Ποιες είναι οι «κόκκινες γραμμές» στην πολιτική σας σταδιοδρομία;
Πρώτα απ’ όλα η εντιμότητα και η διαφάνεια. Δεν θα έβαζα ποτέ προσωπικό ή πολιτικό όφελος πάνω από το δημόσιο συμφέρον. Δεύτερη κόκκινη γραμμή είναι ο σεβασμός στον πολιτικό πολιτισμό: καθαρή αντιπαράθεση ιδεών χωρίς τοξικότητα ή παρασκήνιο. Για αυτούς τους λόγους, αποχώρησα παλιότερα από παράταξη, που δεν ακολούθησε αυτές τις αρχές. Δεν ανέχομαι σπατάλη, αδικία ή διαφθορά. Αν έφτανα σε σημείο να συγκρουστώ με τη συνείδησή μου, θα προτιμούσα να παραιτηθώ.
Γιατί κατά τη γνώμη σας δεν υπάρχει μεγάλη συμμετοχή των γυναικών στη δημόσια ζωή;
Γιατί τα στερεότυπα επιμένουν και η πολιτική θεωρείται «ανδρική υπόθεση». Οι γυναίκες συχνά επωμίζονται περισσότερες οικογενειακές ευθύνες, ενώ η έλλειψη προτύπων και η σεξιστική συμπεριφορά αποθαρρύνουν την ενασχόληση. Στις τελευταίες δημοτικές εκλογές, μόλις 22 γυναίκες εξελέγησαν δήμαρχοι σε 332 δήμους· αυτό δείχνει το μέγεθος του προβλήματος.
Τι απαιτείται για να γεφυρωθεί αυτό το χάσμα;
Χρειάζονται αλλαγές σε παιδεία και νοοτροπία. Προγράμματα καθοδήγησης, δίκτυα στήριξης, πολιτικές που βοηθούν στη συνδυαστική διαχείριση οικογένειας και καριέρας. Τα κόμματα πρέπει να δίνουν ουσιαστικούς ρόλους στις γυναίκες, όχι απλώς να καλύπτουν ποσοστώσεις. Η παρουσία των γυναικών δεν είναι χάρη, αλλά προϋπόθεση για μια πιο αντιπροσωπευτική δημοκρατία γιατί οι γυναίκες γεννούν και ξέρουν καλύτερα τι σημαίνει να χάνεις το παιδί σου.
Εσείς πώς συνδυάζετε την προσωπική σας γαλήνη, τις οικογενειακές υποχρεώσεις και την πολιτική;
Είμαι μητέρα μιας μικρής κόρης 9 ετών και προσπαθώ, παρά το βαρύ πρόγραμμα, να περνάω ποιοτικό χρόνο μαζί της. Η οικογένεια είναι η δύναμή μου. Η φύση με αναζωογονεί – μια βόλτα στο βουνό ή τη θάλασσα, με γεμίζουν ενέργεια. Έχω αφήσει προσωρινά κάποια χόμπι, όπως καταδύσεις και σκι, για να αφοσιωθώ στο έργο του Δήμου. Προσπαθώ όμως να κρατώ μικρές στιγμές προσωπικής ηρεμίας μέσα στην εβδομάδα, και έχω πολύτιμη στήριξη από την οικογένειά μου και τους φίλους.
Ποιο είναι το πιο κρίσιμο «μάθημα ζωής» που έχετε αποκομίσει έως τώρα στην πολιτική;
Το σημαντικότερο είναι ότι τίποτα δεν γίνεται χωρίς συνεργασία και ενότητα. Οι αντίπαλοι δεν είναι οι συμπολίτες ή οι άλλοι αιρετοί, αλλά τα προβλήματα που πρέπει να λυθούν. Χρειάζεται υπομονή και συνέπεια – πολλά έργα απαιτούν χρόνια. Έμαθα, επίσης, ότι το ήθος και η ειλικρίνεια είναι ανεκτίμητα. Και, τέλος, ότι η προσφορά στην κοινωνία φέρνει ανεκτίμητη ικανοποίηση· κάθε παιδική χαρά, κάθε δρόμος που φτιάξαμε, κάθε οικογένεια που στηρίξαμε, δίνει νόημα σε αυτή τη διαδρομή.
Τι θα λέγατε σε έναν νέο άνθρωπο (ενδεχομένως στο παιδί σας) που είναι αποστασιοποιημένος από την πολιτική και θεωρεί ότι οι πολιτικοί μιλούν μια «άγνωστη» σε εκείνον γλώσσα;
Θα του έλεγα ότι η πολιτική αφορά όλους μας. Αν δεν τον εκφράζουν οι σημερινοί πολιτικοί, η λύση δεν είναι η αποχή αλλά η συμμετοχή. Η αποχή αφήνει χώρο σε όσους ίσως δεν αξίζουν. Η πολιτική δεν είναι μόνο μεγάλα λόγια, είναι ο δρόμος που περπατάς, το σχολείο που πήγες, το πάρκο που χαίρεσαι. Αν οι νέοι εμπλακούν, με φρέσκες ιδέες και ενέργεια, θα αλλάξουν τη γλώσσα και την ουσία της πολιτικής. Ως δήμαρχος έχω ανοίξει τον Δήμο στη συμμετοχή των νέων, γιατί πιστεύω ότι η φωνή τους είναι πολύτιμη. Στο πλαίσιο αυτό, υλοποιούμε Ομάδες Εφήβων στα Γυμνάσια και Λύκεια του Δήμου μας, αλλά και Ομάδες Διαχείρισης Άγχους για μαθητές της Γ’ Λυκείου που προετοιμάζονται για τις Πανελλαδικές Εξετάσεις. Με τη συμβολή της Εντεταλμένης Ψυχικής Υγείας, κας Βασιλικής Ρούσσου, δίνουμε έμφαση στην ψυχολογική στήριξη των παιδιών και των εφήβων, ώστε να αισθάνονται δυνατοί, να εκφράζονται και να συμμετέχουν χωρίς φόβο και άγχος. Η αλλαγή θα έρθει μόνο αν γίνουμε όλοι μέρος της.
